• APORTES Y AHORRO OBLIGATORIOS

La cuota mensual mínima es el cuatro por ciento (4%) de su salario mensual, sin que exceda del 60% del Salario Mensual Mínimo Legal Vigente (SMMLV). Si su salario es superior a 6 SMMLV, la cuota mínima es el 3% de su salario mensual.

El diez por ciento (10%) corresponde a los aportes sociales y el noventa por ciento (90%) a los ahorros permanentes.

Los aportes sociales se revalorizan anualmente, previa autorización de la Asamblea General.

Al ahorro permanente se le reconocen intereses trimestrales capitalizados, con una de las mejores tasas del Sector Solidario.

• AHORRO A LA VISTA O DISPONIBLE

Es un ahorro voluntario cuya cuota mínima mensual es el cinco (5%) del Salario Mensual Mínimo Legal Vigente (SMMLV).

Se pueden retirar total o parcialmente cuando el asociado lo requiera, después de llevar mínimo dos meses de haber iniciado dicho ahorro.

Sobre estos depósitos, se reconocen intereses mensuales capitalizables con las mejores tasas del Sector Solidario.

• BONO NAVIDEÑO

La cuota mínima mensual es de quince mil pesos ($15.000).

El total de los ahorros más los intereses capitalizados en el Bono Navideño, se entregan durante el mes de Diciembre.

Sobre estos depósitos, se reconocen intereses mensuales capitalizables con excelentes tasas.

• CERTIFICADO DE AHORRO A TERMINO C.D.A.T.

El monto mínimo que los asociados podrán depositar en este ahorro, es de SEIS (6) Salarios Mensuales Mínimos Legales Vigentes.
El plazo está definido para períodos de tres y seis meses, con intereses pagados al vencimiento.
Las tasas de interés que se reconocen sobre los C.D.A.T. son definidas por la Gerencia del Superfondo, dependiendo de las condiciones del mercado financiero.